Es una iniciativa de desarrollo que permite a una organización capacitar a su personal con el soporte de una plataforma de gestión de contenidos que administra cursos en modalidad virtual o en línea para el desarrollo de competencias técnicas y funcionales.
¡Vamos a crecer juntos!
Entrar al campus virtuala. La selección y configuración de la solución que más convenga a la organización con base en sus condiciones: cultura, naturaleza de su actividad, perfil de sus colaboradores, dispersión geográfica, entre otros factores.
b. El diseño y desarrollo de los cursos propios de la organización en la modalidad virtual o en línea y su habilitación en la plataforma configurada.
c. El acompañamiento y soporte técnico a los usuarios de la plataforma y a los participantes en los cursos.
d. La inducción de los colaboradores para que puedan inscribirse en los cursos, aprender a través de la experiencia virtual que los pondrá en relación dinámica con los contenidos y el desarrollo de su capacidad para evaluarse en línea.
a. El contenido de los cursos corresponde a los requerimientos específicos de su personal para desarrollar competencias técnicas o funcionales y/o certificarse en ellas.
b. Los cursos están estandarizados y presentan a los participantes recursos diversos que les permiten aprender de manera autónoma y a través de todos sus sentidos: videos y presentaciones animadas, ejercicios, actividades lúdicas, evaluaciones, un entorno visual e interactivo muy dinámico que hace fácil el aprendizaje.
c. El proceso de formación se adapta a los tiempos que cada colaborador pueda invertir en él (en un plazo específico) y sólo requiere para su acceso un dispositivo electrónico (computadora, PC, tableta o móvil) e internet. De igual manera, el colaborador puede acceder a la plataforma los 365 días del año y las 24 horas del día.
d. El Campus Virtual permite que todos los colaboradores puedan estar participando en uno o varios cursos en forma simultánea.
e. Se obtienen ahorros significativos en gastos de logística que ya no son necesarios: traslados y tiempo de instructores internos, material de soporte a las sesiones, alimentos, horas extras, tiempo que restamos al horario laboral, honorarios de instructores externos…
f. El Campus Virtual es administrado por la propia organización, que puede integrar al mismo, cursos diseñados, desarrollados y habilitados en la plataforma en forma interna o externa.
g. El Campus Virtual se diseña recuperando la imagen corporativa u organizacional, lo que permite fortalecer la identidad de los participantes y apropiarse del espacio en donde interactuarán con los contenidos.
h. La organización cuenta con todos los dispositivos de seguridad para mantener la integridad de su información y los usuarios sólo pueden acceder a la plataforma mediante un usuario y la contraseña respectiva.
En FOCO contamos con un equipo de expertos que te acompañarán en este proceso desde la selección y configuración de la plataforma de gestión de contenido; el diseño, desarrollo y habilitación de los cursos; la formación de administradores y coordinadores de la plataforma; el diseño y desarrollo del curso de inducción para el uso de la plataforma de los colaboradores y el soporte técnico en las primeras fases de operación del Campus Virtual.
